Microsoft предлагает добровольные увольнения для экономии средств и инвестиций в ИИ

Microsoft планирует предложить выкуп около 60 000 сотрудников в рамках своих усилий по сокращению расходов и адаптации рабочего состава. Это составляет чуть более четверти всего штата компании.

Сотрудники в США, Канаде, Великобритании и Индии на уровне вице-президента и ниже смогут воспользоваться предложением о добровольном выходе (VEO), сообщила Эми Коулман, исполнительный вице-президент и главный кадровый директор, в записке для персонала. По состоянию на конец июня в Microsoft работало 223 000 человек, что меньше показателя конца 2025 года в 228 000 сотрудников.

Согласно Bloomberg, сокращения происходят на фоне акцента на ИИ, который требует дорогостоящих дата-центров для предоставления облачных услуг таким компаниям, как Anthropic и OpenAI. В июне генеральный директор Microsoft Сатья Наделла ответил на критику в адрес крупного строительства дата-центров ИИ, что вызвало беспокойство по поводу затрат на электроэнергию и возможного влияния на занятость.

«Ежедневное потребление воды нашими дата-центрами за год сопоставимо с тем, что использует один ресторан», — заявил Сатья Наделла.

Сотрудники, работающие в дата-центрах, исключены из предложения.

По данным CNBC, у сотрудников есть время до декабря, чтобы принять решение по поводу участия в программе; те, кто согласится, покинут Microsoft 31 декабря.

Это предложение о выкупе появилось спустя всего три месяца после того, как Microsoft сократила 4 800 рабочих мест, что составило около 2,1% их глобального штата. Сокращения в Xbox, затронувшие 1 600 сотрудников в июле, также были частью этих мер. Ранее в этом месяце бизнес-стратег Xbox отметил, что все в индустрии видеоигр используют ИИ, делая вид, что это не так.

Ранее в этом году более 30% сотрудников, имеющих право на участие, выбрали первую программу добровольного выхода на пенсию от Microsoft.